7月21日，浙江省残疾人创业就业现场会在浙江宁波召开。浙江省残疾人联合会党组成员、副理事长黄树良在会上介绍，根据2016年专项调查，浙江省共有劳动年龄段残疾人60.23万人，其中已就业31.05万人，就业率达到51.55%，占有劳动能力和就业意愿残疾人总数的78.76%。与全国其他各省(市区)相比，浙江省2016年按比例就业残疾人达到8.7万人，残疾人就业率全国领先。

其中，浙江省从事电商创业就业的残疾人达到1.2万人，电商就业已经成为浙江残疾人就业的新途径、新亮点。

据悉，按照《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》要求，浙江省主要通过依法推进按比例就业、稳定发展集中就业、电商就业创业、探索发展辅助性就业和灵活就业等五大途径，支持和保障残疾人就业率稳步提高。浙江省内共有集中就业企业1721家，集中就业近6万人。建立残疾人辅助性就业机构(庇护性机构)940家，安置智力、精神和其他重度残疾人达到1.84万名，位居全国首位。

“努力创新破题，积极做好今后一个时期残疾人创业就业工作，已成为我们一项十分重要、十分紧迫而又艰巨的任务。”黄树良表示，今年浙江再推省、市、县三级联动残疾人公务员岗位22个，着力推进残疾人大学生提高就业层次。确保到2018年，实现浙江所有省级党政机关、市级残工委成员单位至少安排1名残疾人就业目标要求。通过辅助性就业，组织智力、精神残疾人从事简单劳动，实现家庭、社会和残疾人本人三方共赢，意义重大。加大推进就业困难残疾人公益性岗位开发。落实残疾人集中就业税收优惠、社会保险补贴、超比例安置奖励等政策，稳步推进残疾人集中就业。

此外，今后浙江将着力推进残疾人电商创业就业，认真落实残疾人电商创业扶持和电商企业安置残疾人奖励等优惠政策。黄树良表示，浙江将努力在“十三五”期间，实现创建40家省级残疾人创业孵化示范基地，残疾人电商创业就业达到2万名。

“爱心和责任是解决残疾人等弱势群体创业就业的重要保障。”浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中建议，下一步工作要深入调研，确保政府各项政策切实可行；将视、听力残疾、肢体残疾、精神智力残疾人数进行分类统计，实现精准帮扶。

责任编辑： 仇晓静